靖江法院：全力攻坚执行难，涉企执行举措多

新靖江论坛微信

近年来，靖江法院一直致力于服务全市高质量发展大局，优化法治化营商环境，2020年以来，执结各类公司作为被执行人的案件4004件，执行到位金额16.1亿元，深入开展“优化法治化营商环境执行年”1+4专项活动，强化“活封、活扣、活冻结”措施的运用，在1359件案件中促成执行和解，最大限度降低强制执行对企业正常生产经营的影响。移送“执转破”案件228件，有效实现了“以破促执”。

案例一
股东抽逃出资 裁定追加其为被执行人

基本案情

丁某与某公司为民间借贷纠纷一案，双方在审理阶段达成了调解协议，约定某公司归还丁某借款本金20万元，约定于每月的28日前各支付1万元。但该公司并未依约履行，丁某申请执行后，也因该公司无财产可供执行，法院裁定终结本次执行程序，执行到位0元。

丁某发现该公司股东王某可能存在抽逃出资的行为，故以王某抽逃出资为由，请求追加王某为本案被执行人，在抽逃出资范围内对该公司的债务承担责任。经审查查明，该公司的银行流水显示，2010年7月19日分别有60万元、120万元、20万元汇入公司账户内，摘要均为“验资款”，2010年7月23日，某公司转账200万元至某镇财政所，某镇财政所往来收入凭证载明该款为“某公司还某股份公司借款，暂存财政所。”根据查明的事实，法院认为某公司在验资4天后即将出资款汇至某镇财政所用于归还该公司借款的行为，违反了公司注册资本确定原则，对公司债权人的合法权益构成损害，依法应在抽逃出资范围内对某公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任，故裁定追加王某为本案被执行人，在抽逃出资120万元范围承担补充赔偿责任。

根据生效的追加裁定，丁某申请法院立案执行，执行到位12万余元。

典型意义

抽逃出资不仅破坏《公司法》确立的资本维持原则，损害公司及其他股东的利益，同时直接影响到债权人权利的兑现。在公司财产不足以清偿债务的情况下，债权人可以依照《最高人民法院关于民事执行中变更、追加当事人若干问题的规定》依法进行变更、追加，更好实现胜诉权益。

案例二
寻求最佳方案 处罚预告凸显“刚柔并济”

基本案情

孙某与张某原均系某公司员工，公司拖欠二人工资和奖金共计87487元，多次沟通，法定代表人姜某总是以“公司正在恢复期，过段时间一定发你”“公司培养了你们，希望能够再宽限一些时间”等理由回复。无奈之下二人只得向法院申请强制执行。

承办人了解案情后，及时与姜某进行了沟通，其称公司目前经营困难，正在想办法解决，希望能够宽限一段时间。本着“亲商护企”的执行理念，承办人决定给予其一个星期的履行期，但到期后该公司仍未履行。承办人决定上门一次，一是实地了解被执行人的情况，二是与姜某面谈并听取其意见。经过协商，姜某表示目前公司经营困难，只能先付4万元，余款需要分期支付，而申请人则表示耐心已耗尽不同意再延长。面对僵局，承办人首先考虑的是民生是最大的政治，及时快速地帮助申请人拿回自己的劳动报酬，其次又考虑到促进民营经济发展壮大对于当前经济复苏增加就业有着十分重要的意义，需要我们司法机关兼顾。于是继续向姜某释法明理并进行处罚预告，如不履行这几万元的劳动报酬，法院将会给予被执行人限制高消费（限高）、纳入失信被执行人名单（纳失）等处罚，这将会影响公司声誉，影响公司的招投标和融资等。经此一说，姜某猛然醒悟，表示愿意尽快付清二人的工资和奖金。经过一番电话筹款，一个半小时后两申请人满心欢喜地拿到了工资，并出具了结案手续，双方当事人均对法院表示由衷的感谢！

典型意义

该案的亮点是通过处罚预告的方式，促使被执行人幡然醒悟，积极主动筹款履行自己的还款义务。无论是纳失还是限高，抑或是拘留还是罚款等强制措施，都极具强制性和刚性，对被执行的人影响都是很大的。靖江法院在作出处罚前提前告知，体现了司法的温度和柔度，通过这种刚柔并济的工作举措，完美地促使案件执行完毕。

案例三
文明善意执行 劳动者和企业“双保护”

基本案情

孟某与某公司为劳动人事争议纠纷一案，孟某在某公司工作时，左眼不小心被工件击伤，造成左眼角膜穿孔伤。案件经仲裁委仲裁后，公司仍未支付孟某补偿款，孟某遂向靖江法院申请强制执行。执行期间，靖江法院查封了被执行人名下的车辆，冻结了被执行人名下的基本账户，但账户金额仅有三万余元，距离执行标的21万余元仍有不小差距。孟某便申请法院拍卖公司名下的车辆。承办人在与被执行人沟通时，被执行人反映因为疫情，这两年生意一直不好，才导致该给孟某的补偿款一直拖欠。近期生意已经开始好转，一定尽快将钱还上。考虑到车辆是公司商务活动必备的交通工具，被执行人在承办人劝说下又支付了五万余元，且答应余款两个月内付清，承办人便与申请执行人商量暂不执行公司车辆，再给公司经营一段时间。后该公司终于如期将所欠款项全部支付到位，案件得以顺利执结。

典型意义

靖江法院面对身患残疾的申请执行人与经营困难的企业，运用执行和解为企业疏困赢得宝贵时间，为申请执行人执行到位全部补偿金。本案体现了人民法院所秉持的劳动者和企业“双保护”的执行理念，即在充分保障劳动者合法权益的前提下，也着力保障小微民营企业健康发展，通过“执行和解”的方式给民营企业“缓口气”的时间，本案的成功办结为今后涉民生案件的执行提供了新范例，真正做到案结事了政通人和。

案例四
以惩戒促执行 彰显强制执行“威慑力”

基本案情

2014年1月6日，某镇政府与某公司签订《土地租赁协议》，约定某镇政府将面积1750㎡的土地出租给某公司使用，年租金为17500元，先缴后用，后某公司一直使用该土地并将其中部分场地转租给陆某使用，但该公司仅缴纳了2014年度的租金。2021年8月某镇政府向法院提起诉讼要求给付租金，法院判决某公司支付截至2020年的租金105000元。判决后，某镇政府向法院申请执行，法院两名执行干警到租赁地查勘现场，但到达现场后，被次承租人陆某阻拦进入公司大门，并对执行干警进行言语攻击，态度十分蛮横，法院干警根据《民事诉讼法》相关规定，将陆某拘传至法院，告知其行为已经构成妨碍执行，拟决定对其采取拘留强制措施，但陆某表示其从某公司处租赁了涉案场地从事经营，并已经向某公司缴纳了足额的租金，认为法院不应进入，所以一时激动做出了违法行为，如果被拘留，经营将会受到很大影响，希望法院能给悔过机会，同时，为了表达对法律的敬畏之心，陆某和某公司法定代表人电话沟通达成协议由陆某先替某公司垫付拖欠某镇政府的租金，然后将垫付的款项从今后陆某应交付某公司的租金中扣除，随后，陆某向法院足额交纳了某公司拖欠某镇政府的租金，除此之外，陆某还主动向法院出具悔过书，鉴于陆某认识到了自身错误并积极配合执行工作，法院决定给予其罚款的处罚。陆某随即交纳了罚款，并表示通过这次执行行动受到了深刻的教育，今后一定要做一个遵纪守法的好公民。

典型意义

执行工作是法院工作的重要组成部分，是实现社会公平正义的最后一公里，执行干警既是法律的执行者，更是公平正义的守护者，任何阻扰执行干警工作的行为，都是对法律的公然挑衅。暴力抗执，不仅严重威胁执行干警的人身安全，也影响和制约执行工作的正常开展。所以任何抗拒执行的行为必须受到法律的严惩，唯有此才能维护司法权威，顺利推动执行工作的开展，实现好债权人的合法权益，营造诚实守信的社会风尚，推进国家法治进程。

案例五
执行移送破产 竭力实现债权“最大化”

基本案情

某教育培训中心自2021年起在靖江法院陆续有作为被执行人的案件，均未能执行到位。2022年6月，周某与该教育培训中心为劳动人事争议一案又在靖江法院立案执行。经查控发现，该教育培训中心的资产已不能清偿到期债务，符合执转破条件，执行法官询问周某是否申请进入执转破程序。经过执行法官的释明，周某了解到，执行程序中，对于公司财产的处置是按照查封的先后顺序受偿，而进入破产程序之后是对公司资产进行的全面清算，公司股东的未届期出资会加速到期，对公司在受理破产前一年内的无偿转让财产、以明显不合理的价格进行交易、放弃债权的行为可予撤销，能够最大限度地实现债权人的利益。周某遂申请了该教育培训中心破产。靖江法院受理破产申请后选定了管理人，管理人在对公司的债权债务进行综合分析后，发现公司债务约为28万元，而公司的出资额50万元并未能实际出资，遂向股东李某发出《催告公司股东尽快履行出资义务的函》，李某在签收后，仍未在规定期限内履行出资义务，故向靖江法院起诉。

案件经审理，双方达成调解协议，李某承诺支付该教育培训中心的出资款28万元，约定分期支付。至此，该教育培训中心结欠的税收债权和职工债权都得以解决。

典型意义

“执转破”是化解“执行难”的有效措施，对于资产不能清偿到期债务的企业，通过“执转破”进入破产程序，可以通过破产取回权、撤销权、债务人股东出资加速到期等制度实现可供分配的资产最大化，实现债权人利益最大化。

靖江法院深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实最高人民法浣院长张军关于“执行条线要针对性加强学习鲍卫忠同志先进事迹，促进不断转变作风，把执行工作进一步做实做好”的批示要求，秉持能动司法理念、“抓前端、治未病”理念、双赢多赢共赢理念和案结事了政通人和理念，进一步转变理念、改进作风，以执行工作现代化服务保障中国式现代化。