泰兴治理违规补课动真格了，靖江怎么办。。。

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       昨天（9月8日）泰兴市教育局发布了一条重磅消息《关于有奖举报在职教师违规补课行为的通告》，说明咱们邻居泰兴市治理在职教师违规补课动真碰硬了，那么，接下来，我们靖江怎么办？

       不可否认，近年来关于治理在职教师违规补课，我们靖江市教育局和其他县市一样做了大量的工作，如：多方位宣传发动，组织召开学校主要领导会议，各学校召开教师会议，层层签订责任状、承诺书……如此声势浩大，不可谓不重视，而且，根据群众举报，靖江教育部门也处理了几起在职教师违规补课案例，对于胆子比较小的以及中规中矩的教师确实起到了一定的震慑和教育作用。但是，令人遗憾的是，每一次签订责任状和承诺书过后，仍然还有在职教师受到利益的驱使，顶风违纪，心存侥幸，致使违规补课现象死灰复燃，沉渣泛起，一些教师偷偷给学生补课，毋庸讳言，这已经是一个公开的秘密，家长们心里都有一本账。前几天，小编在微JJ论坛看到一则关于有偿补课的帖子，跟帖者都在议论在职教师有偿补课的事，当然对有偿补课大多持反对和批评态度，有些话也有些刺耳，而且还爆出城区教师有偿补课潜规则，每小时的补课费基本上都明码标价，这就足以说明一点，在职教师违规补课现象在靖江还是禁而不止。

俗话说：一粒老鼠屎坏了一锅粥。少数在职教师违规补课，却让全体教师为其背黑锅，尤其有好几次，教育部门查处教师违规补课事件之后，动辄把教师召集到学校开会、签承诺书，平时倒也无妨，多次利用周末或假期让教师们来回奔波参加会议并签订承诺书，教师们很是反感，特别是大多数教师或偏僻的农村学校教师，根本就没有违规补课的可能性，也被三番五次地叫到学校签订什么承诺书，实在有点心理不顺。因为，违规补课成风的没有受到彻查，而不存在补课可能的却上下折腾，所以，教师有怨言也是人之常情。

       最后，需要郑重说明的是，教师节又来临了，尊师重教的系列活动又会在各地集中举行，身为教师，我们一方面要遵章守纪，拒绝有偿补课，另一方面也希望有关部门重视落实教师的合法收入，别让《教师法》所规定的“中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”成为南柯一梦，毕竟，有了体面的收入，在职教师冒险补课捞金的现象也许会少得多！

来源：靖江草根文斋