|
|
发表于 2016-11-12 13:37
来自手机
|
显示全部楼层
招募计划：* J8 B7 e: k7 j# b9 C$ s
一、售后服务专员
6 N8 ]6 S, [; n# F( s岗位要求：5 Y3 r+ u5 i) f
1、大专及以上学历（优秀的人员我们也可以考虑高中或者中专哟），优秀应届毕业生也可。0 L8 v* N% [+ T& g; }
2、自信、善于学习，有长远目标的人士
9 F2 s I* I2 o- O7 n- P& K* Z1 C3、性格外向有活力，性格内向愿意学习的人。5 n1 @! f F) B' P1 p6 f0 W
福利待遇问题：
* J- r$ j. F2 j0 R4 H1、底薪（2700--3800）+提成+各类奖金，入职3个月4-5千，入职半年8千以上，提供员工在薪资、提成、奖金、十三薪及期权等各方面360度无死角的薪酬激励制度。. J& D |9 _# R3 m7 U
商业五险妥妥的，各类免费旅游，带薪培训，夏季高温补贴200元/月、冬季取暖补贴200元/月，另有“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧，提供员工一系列的升职、提升培训及职业生涯规划方案。
& |* G1 h: A4 a- ~工作内容：
) a! b% ^9 x0 E- v: t, ?' s1、定期通知客户旅游，参加公司活动，定期邀请客户领取礼品，以及新客户的开发，老客户转介绍，
! V; B7 F1 ]7 s8 P7 @提高售后的满意度。; H0 ?1 J/ A1 [
2、通过孤单客户，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制定客户跟进方案。
5 j; |. A) R" m3、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验。" h0 J+ d* i, Q h+ }2 `( {
4、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案。! D. `* A( n2 y4 W# H3 g1 k- j
5、与客户进行良好的联络沟通，开展商务洽谈等新客户开发和业务开! }5 N/ N7 l: h- O
拓。
7 T; ~! _7 B9 V1 o) D 二、金领，银领9 l% E* I6 c% o, ?, U5 q
福利待遇：
7 \0 ^8 E' r3 l0 m1、无责任底薪+提成+奖金，试用期有责任底薪5000，收入10000以上
8 B9 X) C* G% n. A2、基本福利：员工培训、五险、单休、过节礼、年终奖、员工生日
h0 w( E; L1 q/ @) M5 m9 X. W- R3、季度旅游+带薪培训
0 ~, S8 Z/ Y6 u/ ~$ M4、健全的培训机制，员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会, t0 z; f. @9 m( v8 {) L7 ^4 {7 O
5、广阔的发展空间，公司有完善的内部晋升机制，我们将从内部职员中选拔管理人才。
; f8 a# N/ [/ E. ` o5 W: @6、公司有丰富多彩的活动（聚餐、旅游等）
/ r/ C1 `5 k) s职业要求：
1 m! c' G) F! g; U" A1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，诚信，踏实，责任心强# K/ y& U( B# e6 x4 D
2、具备抗压能力，愿意挑战高薪
2 d' q( T: H& e3、与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩
, e5 ` S% |" p3 @4、欢迎有能力有意向的应届生加入。
5 `! H: a9 K5 \ P, O% H) e我们能给您的：/ t! }* I+ u0 Z& g" @# F/ u
1、有成熟的强大的培训体系，能快速掌握工作技能并得到综合素质和职业生涯的持续提升7 ~3 [9 ]+ G2 v" G! i
2、有获得高收入的平台和机会，平均月薪在4000-10000/ t( [& O1 y: q& [1 g$ s6 Z
3、有大量的晋升机会及快色的晋升通道，实行季度考核晋升方式，每三个月即有一次晋升机会，表现优异者可破格提升。销售代表也可向客服专员、行政管理、培训讲师等多方向发展。公司秉承透明、公正、公开的考核制度，让您的职业规划更加清晰
* ~! d8 j( M$ G4、每月公司为员工提供丰富的现金、物品、旅游等让你震撼的奖励7 l, R6 ^; ~3 w& W& N
公司地址：靖江市中州路29号-1，扬子江大酒店往东50米4 ]2 w. k" ]2 P
中国人寿收展售后服务部
) f x1 P& A Q4 |! A: a9 p( y电话：18021996260 曹女士
( o$ N2 j; W' Z o8 ~4 o |
|
提升卡
置顶卡
显身卡
