江苏三马起重机械制造有限公司将开始高薪招聘

辜勇

江苏三马起重机械制造有限公司和芬兰科尼起重机集团已经签订了合资合同，很快将组建合资公司目前需要6-8名熟练英语人才作为人才储备管理培养。
要求：
1，35岁以下，性别不限。
2，英语口语流利，可以与外国员工熟练交流，有相当的英语读写能力。
3，熟练掌握EXCEL WORD POWERPOINT等电脑软件
4，有在机械加工行业工作经验者优先考虑。
5，性格开朗，善于交流

待遇：
1，半年试用期如果合格，虽然是金融危机，但是初期薪水仍将不低于2500元（有机械焊接行业工作经验可以面谈增加薪水），每年根据工作表现评估将有绩效奖金和加薪。
2，各项保险公积金加班费严格按照国家劳动合同法缴纳，依法享受带薪假期。
3，大量免费培训机会，并且有足够的职场上升空间。
4，接触跨国公司管理模式。
5，作为主管和总监储备人才，短期内将获得很快晋升。

此帖作为招聘调查，如有意者可跟帖，很快正式招聘渠道会公布，希望靖江熟悉英语的管理人才报名。

大路

看来英语是我的弱点啊
一般这些英语都要比较专业的
其他条件我基本上没问题的

大路

再一个
就是你们所谓的高薪
呵呵
太低了
关于起重机行情
可以参考振华港机
或者中泰钢结构的
但不能太低的

辜勇

现在需要的就是英语人才

大路

原来这样啊！！
贵公司的主管和总监只要英语就好了啊

辜勇

英语人才是作为主管和总监的储备，外方很多技术支持都是英语的，你本事再好无法交流也没办法的，积累一定工作经验以后，再经过培训，就能胜任主管和总监了

大路

[s:11]  [s:11]  [s:11]
[s:9]  [s:9]  [s:9]
我做起重机10几年了
还第一次听到这样的理论
妙认？谬论！

辜勇

对于国内企业，当然无所谓，对于外资企业，英语就很重要，主管和总监不是技术部门，不需要太多的自主权，企业制定好规则，你照做就是，就像火车，沿着轨道走就行，不需要你特立独行。

R&D部门会需要更多的起重机技术经验，一般的生产质量物流这些东西，只要智商正常，经过一段时间的培训就可以胜任了。

过去国内企业更多依赖人来管理，未来就是依赖制度，每个人根据制度做好自己的本份就行了。

大路

引用第7楼辜勇于2009-06-17 22:16发表的  :
对于国内企业，当然无所谓，对于外资企业，英语就很重要，主管和总监不是技术部门，不需要太多的自主权，企业制定好规则，你照做就是，就像火车，沿着轨道走就行，不需要你特立独行。

R&D部门会需要更多的起重机技术经验，一般的生产质量物流这些东西，只要智商正常，经过一段时间的培训就可以胜任了。

过去国内企业更多依赖人来管理，未来就是依赖制度，每个人根据制度做好自己的本份就行了。

看来三马都是高材生的！！

辜勇

提升底薪，最低将不低于三千，根据英语口语数量程度可以面谈薪水

jesus

我外语还行 稍微培训下 应该能交流了 大学学的机械 怎么应聘

斯人独憔悴

报一下名～

前路茫茫啊

我想报一下名，怎么报啊

天涯使者

三马现在行情不好啊   [s:12]

水果cool

6级的路过

辜勇

我的邮箱guyong@three-horses.com,有意者欢迎来EMAIL详细谈，最好附简历

辜勇

引用第15楼天涯使者于2009-06-18 19:33发表的  :
三马现在行情不好啊   [s:12]

金融危机，下降了20%产出，不过在靖江还是可以的。马上合资鸟[s:14]，老外不差钱。

浪漫心情

其他的还可以,我就英语差点。不过像这种要求，开2500的话可不算高薪。

andyhan

2500确实不高，我英语六级，外贸经验快4年了。

andyhan

我报名了